dcbox小金库官网公务员、事业单位、企业的区|日产2021乱码|别及发展前景

　　监控系统小金库ღ★，娱乐新闻ღ★。小金库钱包ღ★。小金库钱包(中国)官方网站ღ★，首先ღ★，你要有一个概念ღ★，“编制很重要”ღ★。编制这个说法ღ★，是体制内的黑话ღ★。行政ღ★、事业ღ★、企业的编制ღ★，就其和体制内关系ღ★，依次递减ღ★。主要体现在ღ★，其经费来源和职能职权和待遇上ღ★。

　　1ღ★、公务员编制ღ★：先说公务员ღ★，公务员以前叫干部ღ★，后来改叫公务员了ღ★。是指依法履行公职ღ★、纳入国家行政编制ღ★，国家财政负担工资福利的工作人员ღ★。这句有三个重点ღ★：“依法履行公职”就不多说了ღ★，说白了公务员是国家法律的执行者ღ★，国家机器的组成者ღ★；所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”ღ★；国家财政负担ღ★，就是大家说的ღ★，“纳税人养着的”ღ★、“吃皇粮的”ღ★。

　　2ღ★、事业编制ღ★：事业编制就复杂了ღ★。这是中国特色的一类东西ღ★。用老话讲dcbox小金库官网ღ★，事业单位本质是社会服务组织ღ★，介于行政机构和企事业单位之间ღ★；或者说ღ★，都有涉及ღ★。总之ღ★，涵盖特广ღ★，成分特杂ღ★。大概分以下几类ღ★：全额拨款ღ★、参照公务员ღ★、自收自支ღ★、财政补贴ღ★。具体分类区别就是其经费来源不同ღ★。另外ღ★，就事业单位的编制而言ღ★，很多部门都是既有行政编制ღ★，也有事业编制ღ★。

　　3ღ★、企业编制ღ★：既然涉及到编制ღ★，这个企业编制ღ★，不是说一般的企业员工ღ★。所谓企业编制ღ★，应该是在事业或者行政单位ღ★，但却是体制外的人员ღ★，就是俗话说的编外人员ღ★、合同工ღ★、临时工ღ★。这个说法应该是特指的ღ★，或者说是事业编制中自收自支的那一类ღ★，也被称作企业编制ღ★。而现在的国有私营企业的员工ღ★，广义上也可以算是企业编制日产2021乱码ღ★。但一般都不这么说ღ★。所以以下讨论的都是狭义的“企业编制”ღ★。不过也听说有的地方也有所谓的“企业编制”ღ★，说是裁员不会被先裁掉ღ★。

　　1ღ★、经费来源不一样ღ★：行政编制ღ★，国家财政全额负担ღ★；事业单位按不同的种类ღ★，由国家财政或全部或部分或一点不负担ღ★；企业编制理论上不关国家财政什么事ღ★。

　　2日产2021乱码ღ★、待遇ღ★、地位不一样ღ★：这点在很多地方都有体现ღ★，一般来说ღ★，在体制内的行政或事业单位中ღ★，行政编制地位最高ღ★、待遇最好ღ★，这里所说的待遇包括工资日产2021乱码ღ★、福利ღ★、升迁机会ღ★。而三者的稀缺程度也是依次递减ღ★，行政编制最少ღ★、最稀缺日产2021乱码ღ★，事业编制多ღ★，这两种编制很占资源ღ★。所以国家严格限制其数量ღ★。但事情有需要那么多人做ღ★，Soღ★，企业编制ღ★，这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的ღ★。

　　3ღ★、职能职责不同ღ★：这个不用多说ღ★。理论上ღ★，公务员是“依法行政”的ღ★；而事业单位是全称是公益性事业单位ღ★，部分事业单位也有公共服务ღ★、行政的只能ღ★，部分其实是企业行政的ღ★，鉴于此事业编制也是这些职能ღ★；企业编制ღ★，我之前已经说了ღ★，算是体制外的ღ★。

　　1ღ★、行政编制就是公务员ღ★，公务员的优势不必多说了ღ★。收入一般是个中产阶级ღ★，还有希望奋斗成为官员ღ★。

　　2ღ★、事业编制待遇不一定比公务员差ღ★。因为公务员的监管日趋严格ღ★，而事业单位是和本身效益有关系的ღ★，也没有公务员那么严格的约束ღ★，很多事业单位钱是很多的ღ★。事业单位最终是会改革的ღ★，部分分流为行政编制ღ★，部分变成企业编制ღ★，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位ღ★。

　　3ღ★、事业单位或者行政单位的企业编制的话ღ★，我个人意见是没什么前途ღ★，虽然待遇或许不差ღ★，但还会受一些歧视ღ★。所以ღ★，如果是这些单位的企业编制ღ★，就想办法走到体制内ღ★。广义上的国企私企的员工ღ★。我对其中的一部分表示羡慕ღ★。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资ღ★，钱是相当多ღ★。不过另一部分国企ღ★、私企ღ★，就一般般了ღ★。

　　已经有很多人跟我说过ღ★，公务员会有大量下岗ღ★，跟以前的国企下岗职工一样ღ★。作为知乎上一位经常发言的公务员ღ★，还是一个一直想辞职的公务员ღ★，无论以后我当不当公务员ღ★，对于这个行业我愿意用比较客观的眼光来看待它ღ★，我相信在未来10年公务员行业都不会有大量下岗的存在ღ★，甚至因为社会的不稳定性加剧ღ★，还会加大公务员的录取人数日产2021乱码dcbox小金库官网ღ★。

　　公务员职业从来都不是香饽饽ღ★，如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽ღ★。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常ღ★，其他行业竞争太激烈ღ★。

　　工资待遇ღ★。在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平ღ★，吃不饱ღ★，饿不死ღ★。对于工资待遇ღ★，公务员的工资待遇只会升ღ★，不会降ღ★，这个是肯定的日产2021乱码ღ★，公务员享受的国民收入初次分配权ღ★，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨ღ★，每年都在微涨ღ★，每十年一大涨的趋势ღ★，基本吻合社会经济的发展ღ★。

　　福利待遇ღ★。就住房来说ღ★，从集资房ღ★，团购房ღ★，到现在的住房公积金ღ★，公务员的公积金比起企业还是要高一点ღ★。现在的养老并轨ღ★，也是将之回归一个职业正常化ღ★。养老保险ღ★，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险ღ★，他们退休以后不是靠养老保险ღ★，是退休工资ღ★。还有一些诸如食堂ღ★、宿舍ღ★、交通车这类ღ★，也算是正常现象吧ღ★！

　　社会地位ღ★。作为一个以官为大的国家ღ★，士农工商ღ★，士以吏为师ღ★，学而优则仕ღ★，几千年以来的文化传统真的很难改变ღ★。从整个国家政策的角度上来说ღ★，没有哪一个统治者会冒历史之大不韪ღ★，去改变这个传统ღ★，历史包袱没有办法改变的ღ★。当然可以看到的一个当前的趋势ღ★，就是政府放权ღ★，这个也算一个政策红利ღ★，所以政府权力受到一定的削减ღ★。但是在我看来ღ★，政府这样的放权收权不是什么新把戏ღ★，在建国时候ღ★，社会主义大改造ღ★，公私合营ღ★。改革开放ღ★，发展市场经济ღ★，又放权ღ★。在2000年到如今ღ★，因为政府的印钞机开动ღ★，政府主导经济ღ★，因此大量行政审批又强化了政府权力ღ★。现在开始放权ღ★，要刺激经济ღ★，算是政策红利吧ღ★！

　　公务员现在行政编制加上参公编制大概有1200万左右ღ★，这个数量的确不小ღ★。特别是一些党政部门根本没有必要设置ღ★，还有一些机构重置ღ★，比如交安办ღ★、综治办的许多职能与公安局重合ღ★，造成人员浪费ღ★。以后改革的方向会形成人员编制流动ღ★，也就是部门间流动ღ★，党政间流动ღ★。但是这个可以这样说ღ★，举步维艰ღ★，非常困难ღ★，相当于让党来减少对国家控制力量ღ★，强化政府领导ღ★。

　　至于上面提到的北京部分高级公务员聘任制ღ★，这个也是十年前ღ★，甚至更早时候有的ღ★，还有什么民主党派人士ღ★，还有一些知名人士挂职ღ★，比如大学教授挂职当正处级ღ★。我只能说这些人只是有一个职位而已ღ★，当当政府的花瓶ღ★。

　　政治是什么？是相互之间因为利益的苟合ღ★，空降下来ღ★，上面没人罩住ღ★，出错了怎么办？下面没有人认识ღ★，谁给你执行你的政策？后面没有背景ღ★，单枪匹马闯官场？前面没有人指点ღ★，以后的职业发展怎么走？怎么能一起做事呢？

　　权力是什么？权力不是上级领导的一张空文ღ★，说简单点ღ★，这样一个职位上坐着的人ღ★，没有班底ღ★，你想想看ღ★，现在倒掉的大佬ღ★，哪个不是一批一批的倒呢？一座城市ღ★，数百万的百姓ღ★，两只手管得过来吗？还不是要靠大大小小的官员ღ★！人家官员凭什么给你干呢？想想看？

　　编制是一个特别的东西ღ★，体制内的人都对之很熟悉ღ★。编制也是一个很有趣的东西ღ★，有编制的公务员ღ★，你不是给这个单位做事ღ★，你不是给领导办事ღ★，你是给国家办事ღ★，给党办事ღ★，在你的身后ღ★，是党和国家做后盾ღ★。

　　原则上要辞去一个公务员的行政流程是非常复杂的ღ★，所谓的要打破公务员的铁饭碗ღ★，十年前就提出过ღ★，所谓的末位淘汰制ღ★，结果呢？全省二十多万公务员ღ★，淘汰没几个ღ★，这个政策也就名存实亡ღ★。

　　顺便说一句ღ★，公务员不受《劳动法》保护ღ★，是受到《公务员法》的保护ღ★。所以公务员加班基本上没有加班工资ღ★，有也是单位自己小金库私发的ღ★。

　　同时《公务员法》规定ღ★，公务员不得随意辞职ღ★，辞职必须审批ღ★，审批不合格ღ★，不得辞职ღ★，即便是这个国家最高领导人也是这样ღ★，不同意你辞职ღ★，你就得继续干ღ★，干不好ღ★，涉嫌渎职就要拿下你ღ★。

　　编制的主要作用就是ღ★：“三权分立”ღ★，人权ღ★，事权ღ★，财权ღ★。简单点说ღ★，人ღ★，你是公务员ღ★，领导可以给安排事务给你ღ★，你的工资是当地的政府财政局统一打到工资卡上ღ★。

　　（四）不履行公务员义务ღ★，不遵守公务员纪律ღ★，经教育仍无转变ღ★，不适合继续在机关工作dcbox小金库官网ღ★，又不宜给予开除处分的ღ★；

　　（五）旷工或者因公外出ღ★、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天ღ★，或者一年内累计超过三十天的日产2021乱码ღ★。

　　第一条ღ★，当过公务员的人都知道ღ★，一般来说如果当年受到处分ღ★，警告ღ★，记过ღ★，记大过等等ღ★，那么年度考核就是不称职ღ★，别着急ღ★，还有下一年吧ღ★！如果你连续两年受到处分ღ★，算你倒霉了ღ★。

　　第二条ღ★，不胜任现职工作ღ★，什么叫不胜任ღ★，一般都是犯了点小错误ღ★，或者身体不好ღ★，或者年纪大了ღ★，比如公安部门一些老民警换岗ღ★，接受就好了ღ★。

　　第四条ღ★，依然没有具体说ღ★，什么是公务员义务ღ★，教育后什么叫做不改变的ღ★，一般来说ღ★，写检讨ღ★，公开认错就算转变了ღ★。

　　第五条ღ★，这个没得说ღ★，谁无缘无故的缺席呢？在单位ღ★，请假即便当时没有批ღ★，跟领导好言好语ღ★，事后补上不是不可能ღ★。

　　所以之所以难以将除违法违纪以外的理由辞退公务员的难度极大ღ★，就是因为有公务员法保护公务员的各项权利ღ★。现在深圳那边搞的聘任制要么是换汤不换药ღ★，实际上深圳聘任制上台以来ღ★，应该还是没有辞退多少公务员ღ★，因为他们还是编制内人员ღ★。要么就是在探索改革《公务员法》了ღ★，也就是将公务员辞退这项人权下到地方甚至于单位ღ★，但是不太可能ღ★，一旦这样做ღ★，部门领导的权力就会空前扩大ღ★，对于下属的掌控力ღ★。

　　所以现在辞退没有编制的临时工就太容易ღ★，经常看到新闻辞退某某临时工ღ★，缺极少看到犯错误的公务员被辞退ღ★，类似于停职检查这些ღ★，连警告ღ★，记过这些处分都要经过单位党组成员审批通过才行ღ★，这个流程起码一个月ღ★。

　　有些人说日产2021乱码ღ★，那就废除编制ღ★，修改《公务员法》ღ★。实际上修改公务员法比废除编制容易ღ★，中国的法律现在本身就在完善中ღ★，所以修改公务员法并不难ღ★。

　　难的就是废除编制ღ★，编制这种东西太重要了ღ★，它是牵制中央领导层ღ★，地方势力ღ★，各部门势力的绝佳武器ღ★。你想一旦编制废除ღ★，那么公务员的人身权和事务权就归单位所有ღ★，甚至归于单位领导了ღ★，那么公务员对于领导的人身依附就更加强ღ★，这个时候就会面临这样一个问题ღ★，公务员是忠于国ღ★，忠于党还是忠于上级领导呢？上级领导决定你是否继续当公务员ღ★，感兴趣的可以参考“宋朝官制（百度百科）”ღ★，做一个比较ღ★。

　　截止数千年的中央与地方博弈ღ★，现在的中国基本上已经把地方势力消灭殆尽ღ★，稍有冒头ღ★，就全部拿下ღ★。更显而易见的是ღ★，现在的中央还在不断上收权力ღ★，最明显的就是中央纪委的强化ღ★，中央集权到达巅峰中的巅峰ღ★，这个时候ღ★，一个古老的词汇会出现ღ★。经过几千年的公务员管理制度进化与发展ღ★，不得不叹服领导层的智慧啊ღ★！

　　除非看到公务员行政编制ღ★，事业编制被废除的那一天ღ★，不然公务员的铁饭碗都不可能打破ღ★，换汤不换药而已ღ★，也就是干得再差只要不违法违纪dcbox小金库官网ღ★，都不会被辞退ღ★，这个也是公务员懒政现象的重要原因之一ღ★。

　　而在中央有一个编制管理机构ღ★，也就是中央编制办公室ღ★，这个机构也是正部级机构ღ★，也就是跟科技部dcbox小金库官网ღ★、商务部ღ★、公安部平级的机构ღ★，而且一般还由中央委员领导ღ★，高半级ღ★。从这个可以看得出来ღ★，这个国家是有多么重视公务员编制这个东西ღ★。

　　在下面办事的都是大多数人ღ★，所以你问我dcbox小金库官网ღ★，一个初入公务员有没有前途ღ★，我能给你的答案就是ღ★：你这辈子很有可能没有前途ღ★，因为90%的公务员一辈子都是办事情的主任科员以下ღ★。

　　作为一名公务员更要学会当好一颗螺丝钉ღ★，默默干好自己的事情ღ★，积极履行自己的职责ღ★。年轻人一般都是眼高手低ღ★，特别是现在这个浮躁的时代更是如此ღ★，很多初入公务员都是这样感觉自身的才华没有得到施展ღ★，过得很憋屈的原因之一ღ★。如果你的目标是成为一个风云人物ღ★，权倾朝野ღ★，那么不建议你来当公务员ღ★，这里没有个人理想ღ★，只有集体理想ღ★，学会做好自己的事情ღ★。